员工带走商业秘密不属于劳动纠纷。
【法律依据】
《*人民*国企业劳动争议处理条例》第二条规定,本条例适用于*人民*国境内的企业与职工之间的下列劳动争议:
(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(二)因执行*有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(三)因履行劳动合同发生的争议;
(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的。
所以此类纠纷劳动仲裁不会受理。
员工带走商业秘密不属于劳动纠纷。
【法律依据】
《*人民*国企业劳动争议处理条例》第二条规定,本条例适用于*人民*国境内的企业与职工之间的下列劳动争议:
(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(二)因执行*有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(三)因履行劳动合同发生的争议;
(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的。
所以此类纠纷劳动仲裁不会受理。