用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项*保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工*“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
【法律依据】
《*人民*国劳动合同法》第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
没签合同怎么证明劳动关系 没签合同被辞退了怎么证明劳
前言 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、