1、六顶思考帽是“创新思维学之父”爱德华·德·博诺（edward de bono）博士*的一种思维训练模式，或者说是一个*思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具，避免将时间浪费在互相争执上。强调的是“能够成为什么”，而非 “本身是什么”，是寻求一条向前发展的路，而不是争论谁对谁错。运用德博诺的六顶思考帽，将会使混乱的思考变得更清晰，使团体中无意义的争论变成集思广益的创造，使每个人变得富有创造性。
2、白色是中立而客观的。戴上白色思考帽，人们思考的是关注客观的事实和数据。
3、绿色代表茵茵芳*，象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。
4、*代表价值与肯定。戴上*思考帽，人们从正面考虑问题，表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。
5、戴上黑色思考帽，人们可以运用否定、怀疑、质疑的看法，合乎逻辑的进行批判，尽情发表负面的意见，找出逻辑上的错误。
6、红色是情感的色彩。戴上红色思考帽，人们可以表现自己的情绪，人们还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。
7、蓝色思考帽负责控制和调节思维过程。负责控制各种思考帽的使用顺序，规划和*整个思考过程，并负责做出结论。