根据《*人民*国劳动争议调解仲裁法》第二条*人民*国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用：
因确认发生的争议；
因订立、履行、变更、解除和发生的争议；
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
因工作时间、休息休假、*保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
因劳动报酬、工伤医疗费、或者赔偿金等发生的争议；
法律、法规规定的其他劳动争议。
我的工伤仲裁胜算有多大 工伤不配合赔偿工作
前言 根据《*人民*国劳动争议调解仲裁法》第二条*人民*国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用：因确认发生的争议；因订