因为现代的男女在工作能力上几乎不相上下了，但相对来说，女性在交际方面存在着先天性的优势，所以大部分企业的人事专员职位会比较倾向女性。
人事专员是指执行并完善公司的人事制度与*计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、*保障福利等方面的专业从业人员。
主要职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工*保障福利等方面的*工作;
2、组织并协助各部门进行*、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事**与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。