


异地缴纳社保的方法如下:
方法一:在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保;
方法二:劳务派遣;
方法三:*托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。
【法律依据】
根据《*人民*国*保险法》:
第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向*保险经办机构申请办理*保险登记。未办理*保险登记的,由*保险经办机构核定其应当缴纳的*保险费。
自愿参加*保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加*保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向*保险经办机构申请办理*保险登记。
异地缴纳社保的方法如下:
方法一:在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保;
方法二:劳务派遣;
方法三:*托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保。
【法律依据】
根据《*人民*国*保险法》:
第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向*保险经办机构申请办理*保险登记。未办理*保险登记的,由*保险经办机构核定其应当缴纳的*保险费。
自愿参加*保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加*保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向*保险经办机构申请办理*保险登记。