*职务套改：*部及其内设机构和地方*机关及其内设综合*机构的警官、警员职务称谓，按照《*法》及其实施方案执行。
县级以上地方*机关按照上下同步、分级负责的原则，会同*主管部门，对内设执法勤务机构和*的**组织实施职务套改，执行相应的工资标准。
警官职务按照所在机构名称套改称谓。其中，内设队建制执法勤务机构的警官职务称谓主要为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中队长。*所、车管所、*的警官职务称谓为：所长。副所长。上述机构中主管*工作的警官职务称谓为：**员、*教导员、**等。
警员职务原则上按照下列标准进行套改：调研员套改为一级警长； 副调研员套改为二级警长；主任科员套改为*警长；
副主任科员中符合下列条件之一、且不在处分期间的，套改为四级警长，其他套改为一级警员：任现职满2年；从事*工作满10年；荣立相当于三等功以上等次奖励；累计三次以上*年度考核结果为优秀。科员套改为二级警员办事员套改为*警员。
级别在24级以上、不在处分期间，符合下列条件之一的科员，可套改为一级警员：担任现职满10年，且*近10年*考核结果均为称职以上等次；担任现职满3年、参加工作满30年，且*近3年*考核结果均为称职以上等次；担任现职满3年、参加工作满20年，荣立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上*年度考核为优秀，且*近3年*考核结果均为称职以上等次。
级别在22级以上、不在处分期间，符合下列条件之一的副主任科员，可套改为*警长：担任现职满10年，且*近10年*考核结果均为称职以上等次；担任现职满3年、参加工作满30年，且*近3年*考核结果均为称职以上等次；担任现职满3年、参加工作满20年，荣立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上*年度考核为优秀，且*近3年*考核结果均为称职以上等次。
原同时担任*职务与非*职务的**，列入警官职务序列*，继续保留原非*职务相关待遇，并不占用所在*机关警员职务职数。
首次套改相关工作完成后，*部将会同有关部门适时出台警官职务与警员职务的转换、警员职务的晋升、职数*、警务技术职务*相关规定。各地*机关要以贯彻实施《意见》为契机，加强*，精心组织，深入研究，明确职责，与有关职能部门齐抓共管，按照《*机关组织*条例》、《意见》和有关政策规定，结合本地实际，建立健全规章制度，切实规范*机关机构设置，完善人员分类*制度，不断推进《意见》实施工作。