事业单位有记大过处分。
根据《关于*行政机关、事业单位*纪律惩戒有关问题的*》规定，事业单位*的行政处分包括六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
事业单位*受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
事业单位*受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
事业单位*受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其*;在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
行政机关任命的事业单位*在受处分期间的任命、考核、*按照*人事*权限，参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。
事业单位*受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。