证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据：
(双方签订的劳动合同;
(载明支付单位的工资卡、工资存折，单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
(用人单位为劳动者缴纳各项*保险费的记录;
(用人单位向劳动者发放盖章的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(劳动者填写、用人单位盖章的招工*“登记表”、“报名表”等招用记录;
(用人单位盖章的考勤记录;
(用人单位无异议的其他劳动者的证言等。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。