五一是法定节假日。
【法律依据】
《劳动法》第四十条,
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2023-07-18 04:55:17 666阅读