一、用人单位单方解除劳动合同,应当提前采用书面形式*劳动者本人。
劳动者单方解除劳动合同,具体又可以分为预告解除和即时解除。
预告解除:
(劳动者提前以书面形式*用人单位,可以解除劳动合同。
(劳动者在试用期内提前*用人单位,可以解除劳动合同。
即时解除:
用人单位以暴力、威胁或者非*人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立刻解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第规定:劳动者提前三十日以书面形式*用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日*用人单位,可以解除劳动合同。