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1、协助制订完善、组织实施人力资源*有关规章制度和工作流程；
2、发布**、筛选应聘人员资料；
3、*员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织、安排应聘人员的面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、组织、实施员工文化娱乐活动；
7、*公司人事的档案；
8、协助实施员工培训活动；
9、协助处理劳动争议；
10、完*力资源部经理交办的其它事情。
人事助理的工作内容 人力资源助理岗位职责
前言 1、协助制订完善、组织实施人力资源*有关规章制度和工作流程；2、发布**、筛选应聘人员资料；3、*员工考勤、审核和办理请休
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