微博监督员每月考核目标多少条

2023-08-15 03:31:06 666阅读 投稿:网友
前言 微博*员绩效考核目标为每月有效举报不少于(举报对象为微博、评论)。​​为了保障微博*员工作的顺利开展,明确微博*员权利和




微博*员绩效考核目标为每月有效举报不少于(举报对象为微博、评论)。

​​为了保障微博*员工作的顺利开展,明确微博*员权利和职责,特制定本条例。

微博*员须保证报名所提供的个人*真实有效,具有一定的举报经验,并对违规内容进行正确的举报。

微博*员纳入首都互联网协会网站自律专员体系。

微博*员通过专门的举报机制自愿对微博上的涉黄、有害、违*进行举报。

微博*员应服从微博站方*,并配合站方开展其他**工作。

站方将根据工作需要对微博*员进行相关业务培训。

微博*员在举报工作中不得参杂私人恩怨,不得对其他用户进行恶意举报、敲诈勒索、出现有损微博*员形象的行为等。

微博*员绩效考核方式:每月有效举报不少于(举报对象为微博、评论)。

微博*员举报错误一次予以警告、举报错误二次取消评奖资格,举报错误三次予以清退。

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