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如何做一个好的盟主？盟主的职业选择
由于每升级一次血盟都需要消耗盟主的大量SP值，所以盟主在职业选择上最好是那些技能较少或者只需要学习较少技能的角色。战士系列的职业就自然成为了首选。人类战士以其坚毅的外形，较强的基本属性，目前是盟主的热门选择。另外，有些攻城盟也选择能够召唤攻城高伦而且资金相对充裕的矮人族来做盟主。
如何积攒SP
积攒SP最重要的一点当然是尽量减少技能的学习。不学习主动攻击技能，但是为了保证一定战斗力基本的增加攻防的被动技能还是需要学习的。因为如果完全由其他成员打怪带盟主升级，盟主所能分得的SP值和经验值也相对较少，反而减慢了血盟升级的速度。当然，为了快速练级，好的装备也是必需的，因此有组织的血盟一般会由成员先凑钱给盟主买装备促成盟主尽快升级。
实际盟主号：盟主号即时管理血盟并且同时进行打SP为升级血盟使用。适合人数不太多的，比较年轻的血盟。现在有些血盟已经开始有新的做法，盟主号公练制度。前提条件是血盟的建立不是以一个人为核心，而是由几个彼此信任度很高的玩家组成，这样做的好处是：1可以保证盟主号的练级时间进度；2盟主号随时有人在，可以及时血盟处理盟员的问题。
代表盟主号：也就是盟主号只是用来积累SP升级血盟，进行升级而不管理血盟，这种方法适合有一定规模和基础的血盟，血盟实际上由幕后盟主或内阁来进行管理。同样也可以采取多人共练的方法。
单人制盟主号：没有整体支持只能靠自己一个人练级打SP，包括处理事务。这是最初期的盟主个人奋斗的阶段。
如何管理血盟？
因为血盟的都有人数限制，而当血盟发展到一定程度后必然会出现收不下新人的状况，加上天堂2的血盟系统支持同盟，所以会出现一个主盟数个分盟的情况。一般来说初期可以在每个村庄建立1级分盟，因为在初期大范围迁移集中练级还是很有难度的，而且重复进行分盟的建设也会消耗大量的资金，因此初期主要线路建立小分盟，积累资金，在40%的盟员能脱离新手村后，再提供资金集中建立主盟系统。从而把并排型结构整改为为金字塔结构，以便于进行血盟壮大后的具体操作。同时可以建立血盟联系网，方式有三种：1是利用游戏中附带的社区系统或再建立论坛；2是建立QQ群给予整个血盟及时交流的系统；3是利用新的语音技术在游戏中相互交流。【推荐使用 TeamSpeak语聊平台】。
1 资金透明化：既然是社群系统，就会出现跟现实中一样的会碰上资金流动问题。特别是在初期血盟的建立需要大量的资金。血盟的运作也需要一定的资金来支持。如果在收支方面不进行透明话处理，会让盟员有猜疑，当达到一定时候甚至可能让整个血盟土崩瓦解。套句老话就是，亲兄弟明算帐。这样才能形成大家愿意共同遵守的制度。
2 职能分配：建立一个盟是需要多人共同努力建立的，因为个人的能力是有限的，所以可能依靠盟主一个人的力量去处理所有的事务。应当把管理的权利分配给相应的职能部门，但要注意部门不要建设得过多过细，反而造成权利过于分散，不便管理。
3 公平公正：建立公投制度，牵涉整个血盟利益问题时候采取公投制度，让盟员来决定自己命运，盟主只起到管理，协调的作用。
4 明确外交规则：在天堂2中外交技巧也十分讲究。相对稳定的盟友将会提高血盟的整体实力。友盟之间的进行互相协调沟通，加强物品流通，提高资源利用率，这是在不需要极速虚拟膨胀血盟本身，同时最快速度提高血盟实力的最好方案。切忌背信弃义，随意更换盟友。
5 虚拟膨胀人数：如果血盟运作正常，血盟到一定阶段会出现人员猛增，但是就会出现超级隐患：管理队伍跟不上人员增长，这个问题是困扰刚刚壮大的血盟的最大问题。所以血盟人数的扩充需要在管理队伍能力程度提升的基础上进行增加。
血盟的结构
现在比较典型一般的血盟结构如下
财务部报名－外事部报名－综合后勤部－军事部－人事部报名|---内阁＝＝全体盟员 解说各个部门联系：全体盟员公投为最大权利。内阁对全体管理人员进行监督，但是不能干预正常事务盟主协调和各个部门工作。 各个分盟的组建直接接受各个部门监管，不再另行建立单独部门。