瑞兹天赋2022 (瑞兹天赋出装s12)

2024-05-10 00:44:01 666阅读 投稿:网友
前言告诉大家收到“电波”后要迅速把电波传递给下一个队友,变通:蒙上所有队员或一半队员的眼睛 室内团队励志小游戏三:福尔摩斯 时间: 10

瑞兹天赋2022 (瑞兹天赋出装s12) 告诉大家收到“电波”后要迅速把电波传递给下一个队友,变通:蒙上所有队员或一半队员的眼睛 室内团队励志小游戏三:福尔摩斯 时间: 10分钟 人数:不限 概述:这是一个很好的游戏,“电波”传递速度会变慢? 3 在“电波”沿两个方向同时传递的情况下,讨论问题示例: 1 多少人能准确说出搭档所做的一切改变? 2 为什么大多数队员不能马上说出所有的改变? 3 如何将这个游戏与我们随后举行的培训联系起来? 4 如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来? 》》》下一页更多精彩的“室内团队励志小游戏”,悄悄告诉第一个人同时向两个方向传递“电波”,“电波”传递速度会变慢? 2 为什么闭上眼睛后,通过游戏来展示如果一个人缺乏观察力会怎样,5.让队员们重复做几次电波传递。 整理了一些资料供参考如下: 晨会互动小游戏大全(一): 1蒙眼作画所有学员用眼罩将眼睛蒙上,然后分发纸和笔,每人一份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。完成后,让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。 让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。在他们完成图画后,将所有的图片挂到墙上,让学员从中挑选出他们自己画的那幅。 教员用语言描述某一样东西,让学员蒙着眼睛画下他们所听到的,然后比较他们所画的图并思考,为何每个人听到是同样的描述,而画出的东西却是不同的,在工作时呢?(教具:眼罩,纸,笔)2猜五官 1、两人应对面 2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?” 3、对方务必在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就务必说:这是鼻子。同时同伴的手务必指着自己鼻子以外的任何其它五官。晚会互动游戏 扮时钟 游戏规则: 1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来; 2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时钟模型); 3、主持人任意说出一个时刻,比如此刻是3小时45分15秒,要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚 4、可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针,训练表演者的决定力和反应潜力。 团队之间玩一些励志的小游戏,可以加深团队成员之间的交流。以下是我为你整理的室内团队励志小游戏,欢迎大家阅读。 室内团队励志小游戏一:电波的速度 概述:这个一个快速而且简单的小游戏。它可以使整欧宝游戏个小组协同工作,并给他们带来欢笑。 2.随意在圈中选出一个人,让他用自己的左手捏一下相邻同伴的右手。问第二个人是否感受到了队友传递过来的捏手信号,这里我们把它称为“电波”。告诉大家收到“电波”后要迅速把电波传递给下一个队友,也就是要快速地捏一下下一位队友的手。这样一直继续下去,直到“电波”返回起点。 3.告诉大家你将用秒表记录“电波”跑一圈所需要的时间。然后大喊:“游戏开始!”,并开始计时。 4.告诉大家“电波”传递一圈所用的时间,鼓励一下大家,然后让大家重新再做一次电波传递,希望这次传递能更快一些。 5.让队员们重复做几次电波传递,记录下每次传递所用的时间。 6.等大家都熟练起来之后,变更“电波”的传递方向,使电波由原来的沿顺时针方向传递变为沿逆时针方向传递。 7.“电波”沿着新方向被传递几次之后,再一次让队员们逆转“电波”的方向,同时让队员们闭上眼睛或是背向圆心站立。 8.在游戏快要结束的时候,为了使游戏更加有趣,悄悄告诉第一个人同时向两个方向传递“电波”,而且不要声张,看看这样会带来什么有趣的效果。 3 在“电波”沿两个方向同时传递的情况下。“电波源”对面的队员们感受如何? 室内团队励志小游戏二:系在一起 人数: 如果时问允许的话可以不限人数。通常情况是每个小组不超过24人。 $欧宝游戏$$$$$ 2.让大家都举起左手,右手指向圆心。等每个队员都摆好了这个姿势以后,让他们用自己的左手抓住同伴的右手。一旦抓住后就不许松开。

3.现在要大家在不松手的情况下,把自己从“链子”中解开。解开后仍要保持大家站成一个圆圈,面向哪个方向不限。有时会出现这样的情况,大家都把自己解开了,但是却形成了几个小圆圈,而不是仍保持原来的大圆圈。如果你不希望这种情况发生,可以在完成步骤2之后做一个闭环测试。随意在圈中选出一个人,让他用自己的右手捏一下同伴的左手;左手被捏的人接着用自己的右手去捏下一个对友的左手;这样继续下去,直到“捏手信号”返回到第一个人的左手上。如果捏手信号传不回来,你就需要重新开始了。你可以根据实际情况,决定是否需要进行闭环测试。

1 你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?

告诉队员们,当他们觉得被拉扯和扭曲得很难受的时候,可以暂时松开队友的手,但是必须尽快调整好姿势,重新抓住队友的手。

如果队员们身体的柔韧性不好的话,可以适当降低要求,告诉他们在游戏的过程中只需要保持手的接触即可,不必一定要紧握住队友的手。这样可以避免由于手不能自由转动所引起的各种扭曲。

概述:这是一个很好的游戏,可以在培训之初开展。通过游戏来展示如果一个人缺乏观察力会怎样,并且告诉他们如何在整个培训中提高观察力。

目的:向大家展示,怎样才能称得上是具有观察力的人。

1.让队员们结对儿。

3.一分钟后,彼此转过脸去,再不能看自己的搭档。

4.每人做7处以上的外观改变,改变可以是细微的,也可以一目了然。

5.让搭档们再次相互观察,依次说出对方都做了哪些改变。

1 多少人能准确说出搭档所做的一切改变?
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