劳动福利待遇的内容：基本月薪；综合补贴；年终奖金；销售奖金；*保险；休假制度；其他。*规定福利待遇一般指基本月薪，*保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是*规定的。
法律依据：
《*人民*国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。*对工资总量实行宏观调控。
第七十条
*发展*保险，建立*保险制度，设立*保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
劳动福利待遇的内容有哪些呢 企业的福利待遇有哪些内容
前言 劳动福利待遇的内容：基本月薪；综合补贴；年终奖金；销售奖金；*保险；休假制度；其他。*规定福利待遇一般指基本月薪，*保险，