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1、时间、场地安排：用人单位拟定*时间，与就业办核实无误后，确定*日期。
2、*会*的发布和宣传。
3、为用人单位提供特色化的前期服务：进一步电话沟通确认是否需要提前预定住宿酒店和订票服务，以及是否需要提前制作宣传横幅并在校内悬挂，还有是否需要接送站、是否需要代为张贴公司宣传海报等等。
4、*会的前期准备工作：每场*会指派一名专责联络人，负责现场协调指挥和人力、物资的调配。原则上要提前一小时开放*会场，并组织相关人员布置好现场；音响和投影设备要求提前半小时务必调试到位；如需接站的，要及时、妥善安排好专人接站；至少提前半天时间电话确认*单位是否能准时到达会场，如有变故一定要及时上网并现场进行*，确保每场*会能如期正常举行。
5、*会现场的协助服务：现场至少需要2名以上*（需要佩带胸牌）进行协助，包括秩序的维护、代发宣传资料、在互动环节中帮助传递话筒、简历收取、笔试面试名单的发布和*，以及尽可能地满足用人单位提出的任何合理的要求等。
6、笔试、面试过程的服务：笔试和面试场地要有明显标识，并要指派专人引导用人单位和学生到达具体笔试和面试地点；负责维持现场秩序，协助*单位监考和面试工作。
7、回访：通过现场或电话进行沟通，询问*效果和下一步*计划。