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确定和调整*低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的*低生活费用;
(二)*平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
【法律依据】
《劳动法》第四十九条,确定和调整*低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的*低生活费用;
(二)*平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
确定和调整*低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的*低生活费用;
(二)*平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
【法律依据】
《劳动法》第四十九条,确定和调整*低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的*低生活费用;
(二)*平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。