*团队的方法：
基本*制度要详细、严格地定制，人事、薪酬、工作流程、部门规定等都要严格准守和执行。
确保制度传达给每一位员工，每个人的理解能力不同，所以必须强调、告知规章制度。
在遵守制度的基础上，进行人性化*。
*者要表现的镇定自若，主动承担责任。
让成员感受到*者的公平，不要偏袒任何人。
建立行之有效的激励制度。
如何带好团队干出成绩 如何带好维修团队
前言 *团队的方法：基本*制度要详细、严格地定制，人事、薪酬、工作流程、部门规定等都要严格准守和执行。确保制度传达给每一位员
*团队的方法：
基本*制度要详细、严格地定制，人事、薪酬、工作流程、部门规定等都要严格准守和执行。
确保制度传达给每一位员工，每个人的理解能力不同，所以必须强调、告知规章制度。
在遵守制度的基础上，进行人性化*。
*者要表现的镇定自若，主动承担责任。
让成员感受到*者的公平，不要偏袒任何人。
建立行之有效的激励制度。