裁员是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。
公司辞退方式有预告性辞退，过失性辞退两种。
预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前*职工或支付代替*金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形：
(劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作;
(劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;
(劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
《劳动合同法》第对预告性辞退做了规定。
第对裁减人员做出了规定。