下面,我来分享一下*的流程:
工具/原料*流程图方法/步骤1年度人员编制:
就是在年初确定公司各类人员的编制
2收集*需求:
就是hr部门对年度编制空缺和临时*需求进行*需求的汇总
3制定*计划:
就是hr部门制定年度和月度的*计划,并制定*预算
4**发布:
就是通过内、外部*渠道进行*需求*的宣传
5简历筛选与面试:
就是hr部门对应聘者的简历、申请表进行筛选,并组织初试、复试等
6录用手续办理:
就是对通过面试的人员发出录用*,并办理相关的手续
下面,我来分享一下*的流程:
工具/原料*流程图方法/步骤1年度人员编制:
就是在年初确定公司各类人员的编制
2收集*需求:
就是hr部门对年度编制空缺和临时*需求进行*需求的汇总
3制定*计划:
就是hr部门制定年度和月度的*计划,并制定*预算
4**发布:
就是通过内、外部*渠道进行*需求*的宣传
5简历筛选与面试:
就是hr部门对应聘者的简历、申请表进行筛选,并组织初试、复试等
6录用手续办理:
就是对通过面试的人员发出录用*,并办理相关的手续